Отдел мониторинга и внутренней инспекции

     Об отделе внутренней инспекции и мониторинга:

1. Отдел внутренней инспекции и мониторинга Термезского филиала Ташкентской Медицинской Академии осуществляет изучение и контроль своевременного выполнения задач, определенных национальной программой по подготовке кадров, Указов Президента Республики Узбекистан, Правительства Республики Узбекистан  в сфере высшего образования, исполнения нормативных документов и методических указаний Министерство высшего и среднего специального образования, а также внутренних приказов решений и указаний по филиалу.
2. Отдел внутренней инспекции и мониторинга проводит свою деятельность согласно Конституции Республики Узбекистан, Закону «об образовании» национальной программы по подготовке кадров, Указов и постановлениям Президента Республики Узбекистан, Правительства Республики, приказов и решений Коллегии Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
3. Отдел внутренней инспекции и мониторинга осуществляет мониторинг претворения в жизнь Национальной программы по подготовке кадров, контролирует выполнение нормативных документов на факультетах, кафедрах и других структурных подразделениях Филиала в области образования приказов решений коллегий Министерства , внутренних приказов Филиала по учебной, учебно методической, научно-исследовательской, духовно просветительской, воспитательной работе, по повышению квалификации и переподготовке кадров, исполнительской дисциплины.

   Основные задачи отдела внутренней инспекции и мониторинга:

   1. Подготовка материалов и предложений по совершенствованию и реформированию сферы образования в органах управления образованием (министерства, ректорат, Ученый совет);
   2. Разработка и осуществление системы обеспечения исполнений приказов и решений филиала;
   3. Организация и проведение внутреннего контроля качества повышения квалификации и переподготовки профессорско-преподавательского состава;
   4. Осуществление внедрения рейтингового метода оценки деятельности профессорско-преподавательского состава.
   5. Предоставление конкретных предложений руководству филиала по предотвращению недостатков, решению проблем, составление заключений по соответствию сотрудников занимаемой должности.
   6. Контроль за соблюдением в филиале и в соответствующем учебном отделе (институт повышения квалификации, лицей и др.) нормативных документов по образованию, а также образовательных стандартов.
   7. Участие в работе филиала и приравненнқх к ней образовательных учреждений.
   8. Контроль необходимых документов по изучению деятельности учебного заведения для выполнения служебных обязанностей факультетов, кафедр и других структурных подразделений филиала, а также привлечение специалистов по данным вопросам.
   9. Рассмотрение всех видов теоретических и практических занятий, проведение государственной аттестации, защиты магистерских диссертаций и выпускных квалификационных работ, курсовых проектов (работ).
   10. Создание групп в установленном порядке с привлечением квалифицированных профессоров и преподавателей филиала для изучения на местах вопросов в рамках полномочий отдела мониторинга и внутренней инспекции.