Kadrlar bo`limi

Qaxxorov Navruzbek Ziyoqulovich

Kadrlar bo‘limi boshlig‘i

Murojaat uchun telefon: +99899 675 17 10

E-mail: qaxxorov_88@mail.ru


              Kadrlar bo‘limining asosiy vazifalari va majburiyatlari quyidagilardan iborat:

-akademiya rektorat bo‘limlari, fakultetlar va kafedralarning mehnat resuslari son va tarkibini o‘rganadi hamda uni takomillaigtirishga doir takliflar ishlab chiqadi;
-akademiyaning barcha bo‘limlari, fakultetlar kafedralarini yuqori malakali, chuqur kasbiy bilimga, yuksak ma’naviy va axloqiy fazilatlarga ega bo‘lgan kadrlar bilan ta’minlaydi;
-akademiya pedagogik xodimlarini konkurs asosida ishgaqabul qilish to‘g‘risida e’lon berish uchun zarur bo‘lgan xujjatlarni tayyorlaydi, shuningdek bo‘sh ish joylari bo‘yicha ma’lumotlarni to‘plashni va tahlil etilishini hamda ro‘znomada e’lon qilinishini tashkil qiladi;
-kadrlar sifat tarkibi (xodimlarning ma’lumot darajasi, ish staji, tajribasi va yoshi) ni o‘rganib chiqish, asosiy uchastkalar- kafedra va bo‘limlarni yukori malakali, etarli kasbiy tajribaga ega, zamon talablariga javob bera oladigan, jamoani orqasidan ergashtira oladigan, ularni tarbiyalab borishga qurbi etadigan xodimlar bilan ta’minlash. Xodimlarni ish faoliyatini o‘rganib borib va ularni kasbiy jixatdan o‘sishga e’tibor beradi. bosqichma-bosqich lavozimlarga tayinlab boradi;
-kadrlar sifat tarkibini yaxshilash maqsadida «Oliy va o‘rta maxsus ma’lumotli mutaxassislar bilan to‘ldirishi lozim bo‘lgan lavozimlar namunaviy nomenkulaturasi» ni ishlab chiqish va tasdiqdan o‘tkazish;
-akademiya shaxsiy tarkibi bo‘yicha buyruqlar: ishga qabul qilish, boshqa ishga o‘tkazish, mehnat ta’tilini berish, xizmat safariga yuborish, akademiya xodimlarini rag‘batlantirish va ularga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash, mehnat shartnomasini bekor qilish va xodimlar bilan ishlash jarayonidagi boshqa xolatlarni rasmiylashtiradi.
-akademiya tizimi xodimlari mehnatini normalashning tashkil etilishini tashkillashtirish tadbirlarini o‘z vakolatlari doirasida amalga oshiradi;
-akademiyaning ichki mexnat tartibi koidalarini ishlab chiqishda qatnashish, jamoa shartnomasini muhokama qilish. jamoaning umumiy yig‘ilishida qabul qilingan qarorlarni, mehnat intizomi va unumdorligini oshirishga qaratilgan tadbirlarni o‘rganish va olib borish
-akademiyaga ishga qabul kilingan yangi xodimlar, yosh kadrlarni jamoaga tezroq kirishib ketishi uchun ularni turli tadbirlarga jalb qilish, topshiriqlar berib borish.

 


Yil dasturi
Card image cap

Saytdan izlash
Ro`yxatdan o`tish
Ro`yxatdan o`tish
Parol yoddan chidimi?
Ishonch telefoni

+99876-223-47-14

Ijtimoiy tarmoqlar
Kun fotosi
5444444444444444444444444444444444444
1223233323232322